Gestionnaire marchés publics temps plein

CDI, Mutation, CDD sur poste vacant
2-5 ans
Non-Cadre
À partir du 01/10/2024
Horaires normaux - Jour
1850 € net /mois
Temps plein
Ouvert aux travailleurs handicapés
Cette offre expire le 29/09/2024
Gestionnaire marchés publics temps plein

Description du poste

La mission principale du gestionnaire des marchés publics est d’organiser et de gérer les procédures de marchés publics pour les établissements membres du GHT SAPHIR.

Autres détails

Diplômes recherchés

  • CARRIERES JURIDIQUES (DUT)

Compétences recherchées

  • - Savoir travailler en équipe et avoir de bonnes aptitudes relationnelles
  • - Savoir organiser et hiérarchiser les tâches à réaliser
  • - Connaissance de la gestion comptable et budgétaire souhaitée
  • - Savoir créer et analyser des tableaux de bord

Profil recherché

  1. Compétences

- Savoir travailler en équipe et avoir de bonnes aptitudes relationnelles,

- Savoir gérer simultanément les procédures multiples,

- Savoir organiser et hiérarchiser les tâches à réaliser,

- Connaissance de la gestion comptable et budgétaire souhaitée,

- Savoir créer et analyser des tableaux de bord,

- Analyser des données, des tableaux de bord et justifier les résultats relatifs aux activités de son domaine de compétence,

- Evaluer la pertinence et la véracité des données et/ou informations,

- Savoir rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence et avoir une bonne connaissance de l’orthographe,

- Savoir identifier les difficultés et les signaler,

- Etre force de proposition,

- Utiliser les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Exchange, …) et logiciels métiers (profil acheteur, …),

- Savoir utiliser les outils intranet et internet

  1. Qualités et capacités

- Organisation, gestion des priorités et anticipation,

- Autonomie & sens du reporting,

- Réactivité, dynamisme & disponibilité,

- Sens relationnel indispensable,

- Discrétion professionnelle,

- Rigoureux et méthodique,

- Faculté d’adaptation,

- Capacité au travail en équipe et en réseaux,

- Capacité d’écoute, de dialogue, sens de la diplomatie

Description de l'établissement

Le Centre Hospitalier de Soissons prend en charge un bassin de près de 200 000 habitants. Il est situé à proximité immédiate de la gare SNCF (1h00 de la gare du Nord - Paris), à 100 km de Paris, à 60 km de Reims et à 38 km de Compiègne. Ainsi, le soissonnais, qui représente un bassin de population de plus de 100 000 habitants est un territoire aux portes de Paris et de l’Ile-de-France. La ville de Soissons, 2ème ville de l’Aisne avec plus de 30 000 habitants intra-muros, est pourvue de nombreux services et équipements culturels, sportifs et commerciaux. Le Centre Hospitalier de Soissons est un établissement de recours infra régional et un des établissements pivot du Territoire Sud Est de Picardie.

Le centre hospitalier de Soissons bénéficie : - d'une offre de soins étendue et diversifiée d'activités en médecine, chirurgie, femme-mère-enfant, urgences/SMUR, réanimation/soins continus, SSR, EHPAD, soins de longue durée, douleur et soins palliatifs ; - d'un plateau technique conforté, avec notamment, 2 IRM, 2 scanners, 1 Tep Scan, 2 gamma caméras, un plateau de biologie, une pharmacie/stérilisation ; - d'une capacité de près de 750 lits et places, dont 350 en court et moyen séjours, 50 en unité de longue durée et 290 en EHPAD ; - de 1 600 professionnels qui s'investissent au quotidien au service des usagers ; - d'un budget d’exploitation d'environ 120 millions d'euros (principal et budgets annexes). Établissement support du GHT SAPHIR, le centre hospitalier de Soissons couvre un certain nombre d'activités spécifiques, telles : - la cardiologie interventionnelle ; - les soins intensifs de neurologie avec la coordination du dispositif de télé-AVC ; - les activités de cancérologie, avec la chimiothérapie, les prises en charge chirurgicales carcinologiques et la radiothérapie ; - la maternité niveau 2B et les soins intensifs de néonatologie ; - le centre lourd de dialyse.