Description du poste
Contribution à la mise en œuvre de la politique RH de l’établissement et à la gestion des données individuelles et collectives du personnel.
Le profil de poste est disponible sur l'espace emploi du Centre Hospitalier de Soissons.
Autres détails
Diplômes recherchés
- RESSOURCES HUMAINES, GESTION DU PERSONNEL
- STG COMMUNICATION ET GESTION DES RESSOURCES HUMAINES (BAC TECHNO)
- GESTION DES ENTREPRISES ET DES ADMINISTRATIONS GEA OPTION GESTION DES RESSOURCES HUMAINES (DUT)
Compétences recherchées
- Savoir-faire : - Classer et saisir des données, des informations, des documents - Conseiller et orienter les choix des personnes - Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier : procédures RH, textes de référence - Rédiger et mett
- Savoir- être : Qualité rédactionnelle, autonomie, réactivité, force de proposition, rigueur professionnelle, aisance orale, Savoir-faire : Conseil des différentes directions fonctionnelles, notamment RH Veille juridique, légales, réglementaire, jurisprud
- - Maîtrise des logiciels informatiques et des logiciels bureautiques (Word, Excel (utilisation experte), AGIRH, Business Objet et QL (requêteurs), Equitime, Magh2…),
Profil recherché
Savoirs-faire :
- Maitrise des statuts de la fonction publique hospitalière.
- Lecture, analyse et compréhension de la règlementation.
- Rédaction et mise en forme de procédures, notes, documents et/ou rapports, courriers, décisions…).
- Respect des procédures et des règles.
- Maitrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, Power Point…).
- Maitrise ou appétence pour les logiciels métier (Agirh et Agirh planning) et les requêteurs (Bo).
- Appétences pour les chiffres.
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier de Soissons prend en charge un bassin de près de 200 000 habitants. Il est situé à proximité immédiate de la gare SNCF (1h00 de la gare du Nord - Paris), à 100 km de Paris, à 60 km de Reims et à 38 km de Compiègne. Ainsi, le soissonnais, qui représente un bassin de population de plus de 100 000 habitants est un territoire aux portes de Paris et de l’Ile-de-France. La ville de Soissons, 2ème ville de l’Aisne avec plus de 30 000 habitants intra-muros, est pourvue de nombreux services et équipements culturels, sportifs et commerciaux. Le Centre Hospitalier de Soissons est un établissement de recours infra régional et un des établissements pivot du Territoire Sud Est de Picardie.
Le centre hospitalier de Soissons bénéficie : - d'une offre de soins étendue et diversifiée d'activités en médecine, chirurgie, femme-mère-enfant, urgences/SMUR, réanimation/soins continus, SSR, EHPAD, soins de longue durée, douleur et soins palliatifs ; - d'un plateau technique conforté, avec notamment, 2 IRM, 2 scanners, 1 Tep Scan, 2 gamma caméras, un plateau de biologie, une pharmacie/stérilisation ; - d'une capacité de près de 750 lits et places, dont 350 en court et moyen séjours, 50 en unité de longue durée et 290 en EHPAD ; - de 1 600 professionnels qui s'investissent au quotidien au service des usagers ; - d'un budget d’exploitation d'environ 120 millions d'euros (principal et budgets annexes). Établissement support du GHT SAPHIR, le centre hospitalier de Soissons couvre un certain nombre d'activités spécifiques, telles : - la cardiologie interventionnelle ; - les soins intensifs de neurologie avec la coordination du dispositif de télé-AVC ; - les activités de cancérologie, avec la chimiothérapie, les prises en charge chirurgicales carcinologiques et la radiothérapie ; - la maternité niveau 2B et les soins intensifs de néonatologie ; - le centre lourd de dialyse.