Description du poste
Les missions générales sont :
Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Les Activités principales :
ACTIVITES SPECIFIQUES
- Accompagnement du patient et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc…)
- Accueillir physiquement et administrativement les personnes (patients, usagers, familles, etc.)
- Installer le patient en partenariat avec l’infirmier (livret d’accueil, personne de confiance, prise de constantes …)
- Travailler en binôme avec l'infirmier à la réalisation de soins et de l’éducation
- Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
- Observer et mesurer des paramètres vitaux
- Identifier les situations d’urgence, savoir alerter et assurer la prise en charge des urgences vitales avec l’infirmier(ère) et le médecin
- Réaliser des soins d’hygiène, de confort et de bien-être
- Accompagner le patient dans ses activités quotidienne (repas, toilette…)
- Evaluer les besoins alimentaires et hydriques des patients
- Réaliser les inventaires des effets et des valeurs des patients
- Appliquer rigoureusement les règles d’hygiène et d’isolement
- Eliminer les déchets par les circuits appropriés
- Participer à la sortie du patient
- Transmettre ses observations par oral et sur logiciel informatique pour maintenir la continuité des soins
- Participer à des groupes de travail institutionnels, aux réunions de service
- S’impliquer dans une démarche d’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins
ENTRETIEN DES LOCAUX, DU MATERIEL ET GESTION DES COMMANDES
- Entretenir l'environnement immédiat des patients et à la réfection des lits
- Entretenir, approvisionner, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à son domaine d'activité
- Observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux et signaler tout dysfonctionnement
- Participer à la gestion des stocks de matériels
- Organiser les commandes de repas et d’épicerie (logiciel dédié)
- Organiser les commandes de linge à la blanchisserie
ENCADREMENT, FORMATION ET IMPLICATION
- Accueillir, informer et former les nouveaux personnels
- Participer à l’encadrement des élèves en formation
- Actualiser ses connaissances professionnelles via la formation continue et / ou les formations internes
- Participer à la continuité des soins au sein du pôle et de l’institution
Autres détails
Diplômes recherchés
- AIDE-SOIGNANT (DIPLÔME D'ETAT)
Compétences recherchées
- Collaboration en équipe
- Capacité d'adaptation/Réactivité
- Adaptabilité, rigueur, autonomie.
- - Etablir une communication adaptée aux patients et à leur entourage, à ses collègues et à sa hiérarchie
- Maitrise de la gestion du stress et des émotions
Profil recherché
- Etre titulaire du diplôme professionnel d’aide-soignant
- Etre titulaire de l’AFGSU 2
Savoir- être :
- Avoir des capacités d’adaptation
- Savoir maîtriser ses émotions et son stress
- Faire preuve de dynamisme, de disponibilité
- Avoir le sens des responsabilités
- Avoir une communication adaptée
- Faire preuve de respect tant avec le patient, son entourage, ses collègues et les intervenants extérieurs du service
- Avoir un comportement adapté avec le patient et son entourage
- Savoir travailler en équipe
- Savoir prendre des initiatives dans le champ de compétences
- Avoir le sens des relations humaines et des capacités d’écoute
Savoir-faire :
- Faire preuve de rigueur professionnelle
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
- Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences
- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et / ou son entourage
- Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage
- Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle
- Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
- Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
- Discerner le caractère urgent d’une situation de soins pour alerter.
- Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux
- Savoir utiliser les techniques gestes et postures/ manutention
- Connaitre son champ de compétences et le respecter
- Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et nouveaux arrivants
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier de Soissons prend en charge un bassin de près de 200 000 habitants. Il est situé à proximité immédiate de la gare SNCF (1h00 de la gare du Nord - Paris), à 100 km de Paris, à 60 km de Reims et à 38 km de Compiègne. Ainsi, le soissonnais, qui représente un bassin de population de plus de 100 000 habitants est un territoire aux portes de Paris et de l’Ile-de-France. La ville de Soissons, 2ème ville de l’Aisne avec plus de 30 000 habitants intra-muros, est pourvue de nombreux services et équipements culturels, sportifs et commerciaux. Le Centre Hospitalier de Soissons est un établissement de recours infra régional et un des établissements pivot du Territoire Sud Est de Picardie.
Le centre hospitalier de Soissons bénéficie : - d'une offre de soins étendue et diversifiée d'activités en médecine, chirurgie, femme-mère-enfant, urgences/SMUR, réanimation/soins continus, SSR, EHPAD, soins de longue durée, douleur et soins palliatifs ; - d'un plateau technique conforté, avec notamment, 2 IRM, 2 scanners, 1 Tep Scan, 2 gamma caméras, un plateau de biologie, une pharmacie/stérilisation ; - d'une capacité de près de 750 lits et places, dont 350 en court et moyen séjours, 50 en unité de longue durée et 290 en EHPAD ; - de 1 600 professionnels qui s'investissent au quotidien au service des usagers ; - d'un budget d’exploitation d'environ 120 millions d'euros (principal et budgets annexes). Établissement support du GHT SAPHIR, le centre hospitalier de Soissons couvre un certain nombre d'activités spécifiques, telles : - la cardiologie interventionnelle ; - les soins intensifs de neurologie avec la coordination du dispositif de télé-AVC ; - les activités de cancérologie, avec la chimiothérapie, les prises en charge chirurgicales carcinologiques et la radiothérapie ; - la maternité niveau 2B et les soins intensifs de néonatologie ; - le centre lourd de dialyse.