Description du poste
- Manager l’équipe paramédicale et assurer l’organisation des soins et le fonctionnement des différentes unités en adéquation avec le projet de service, de pôle et d’établissement en collaboration avec le médecin responsable de la structure interne.
- Etre garant de la qualité et de la sécurité des soins.
- S’impliquer dans l’animation de l’équipe et favoriser la communication.
- Assurer un relai d’informations entre les différents intervenants.
- Développer la culture qualité et de la gestion des risques.
- S’inscrire dans la dynamique de pôle et de l’établissement.
Autres détails
Diplômes recherchés
- CADRE DE SANTE ( DE CADRE DE SANTE)
Compétences recherchées
- - Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions dans un environnement donné
- management d'équipe
- Diplomatie et sens de l'organisation
- Avoir des compétences relationnelles (écoute, dialogue, discrétion)
Profil recherché
Savoir- être :
- Faire preuve de diplomatie
- Capacités à se positionner
- Savoir travailler en autonomie et rendre compte
- Aptitudes à la gestion de conflits et à la négociation
Savoir-faire :
- Faire preuve de rigueur dans l’organisation de l’unité et la gestion des ressources humaines
- Mettre en œuvre une communication adaptée aux situations – avoir le sens du dialogue et de l’écoute (personnel et usager)
- Faire preuve de discernement dans la gestion des priorités.
- Adopter un positionnement professionnel, équitable et impartial
Collaborer avec l’ensemble des cadres de l’institution et l’encadrement supérieur
Diplômes :
- Diplôme de cadre de santé
- Master 1 (de préférence en management)
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier de Soissons prend en charge un bassin de près de 200 000 habitants. Il est situé à proximité immédiate de la gare SNCF (1h00 de la gare du Nord - Paris), à 100 km de Paris, à 60 km de Reims et à 38 km de Compiègne. Ainsi, le soissonnais, qui représente un bassin de population de plus de 100 000 habitants est un territoire aux portes de Paris et de l’Ile-de-France. La ville de Soissons, 2ème ville de l’Aisne avec plus de 30 000 habitants intra-muros, est pourvue de nombreux services et équipements culturels, sportifs et commerciaux. Le Centre Hospitalier de Soissons est un établissement de recours infra régional et un des établissements pivot du Territoire Sud Est de Picardie.
Le centre hospitalier de Soissons bénéficie : - d'une offre de soins étendue et diversifiée d'activités en médecine, chirurgie, femme-mère-enfant, urgences/SMUR, réanimation/soins continus, SSR, EHPAD, soins de longue durée, douleur et soins palliatifs ; - d'un plateau technique conforté, avec notamment, 2 IRM, 2 scanners, 1 Tep Scan, 2 gamma caméras, un plateau de biologie, une pharmacie/stérilisation ; - d'une capacité de près de 750 lits et places, dont 350 en court et moyen séjours, 50 en unité de longue durée et 290 en EHPAD ; - de 1 600 professionnels qui s'investissent au quotidien au service des usagers ; - d'un budget d’exploitation d'environ 120 millions d'euros (principal et budgets annexes). Établissement support du GHT SAPHIR, le centre hospitalier de Soissons couvre un certain nombre d'activités spécifiques, telles : - la cardiologie interventionnelle ; - les soins intensifs de neurologie avec la coordination du dispositif de télé-AVC ; - les activités de cancérologie, avec la chimiothérapie, les prises en charge chirurgicales carcinologiques et la radiothérapie ; - la maternité niveau 2B et les soins intensifs de néonatologie ; - le centre lourd de dialyse.