Aide-soignant(e) - Période estivale

Contrat saisonnier
0-2 ans
Non-Cadre
Du 16/06/2025 au 14/09/2025
Travail samedi et dimanche - Jour et nuit
1800 € net /mois
Temps plein , Temps partiel
Ouvert aux travailleurs handicapés
Cette offre expire le 15/06/2025
Aide-soignant(e) - Période estivale

Description du poste

Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Autres détails

Diplômes recherchés

  • AIDE-SOIGNANT (DIPLÔME D'ETAT)

Profil recherché

Savoir- être :

- Avoir des capacités d’adaptation

- Respecter le secret professionnel et le droit de réserve

- Savoir maîtriser ses émotions

- Faire preuve de dynamisme, de disponibilité

- Avoir le sens des responsabilités

- Avoir une communication adaptée

- Faire preuve de respect tant avec le patient / le résident, son entourage, ses collègues et les intervenants extérieurs du service

- Avoir un comportement adapté avec le patient / résident et son entourage

- Savoir travailler en équipe

- Savoir prendre des initiatives dans le champ de compétences

- Avoir le sens des relations humaines et des capacités d’écoute

Savoir-faire :

- Faire preuve de rigueur professionnelle

- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes

- Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences

- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage

- Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage

- Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes

- Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle

- Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne

- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins

- Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne

- Discerner le caractère urgent d’une situation de soins pour alerter.

- Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux

- Savoir utiliser les techniques gestes et postures/ manutention

- Connaitre son champ de compétences et le respecter

- Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et nouveaux arrivants

Description de l'établissement

Le Centre Hospitalier de Soissons prend en charge un bassin de près de 200 000 habitants. Il est situé à proximité immédiate de la gare SNCF (1h00 de la gare du Nord - Paris), à 100 km de Paris, à 60 km de Reims et à 38 km de Compiègne. Ainsi, le soissonnais, qui représente un bassin de population de plus de 100 000 habitants est un territoire aux portes de Paris et de l’Ile-de-France. La ville de Soissons, 2ème ville de l’Aisne avec plus de 30 000 habitants intra-muros, est pourvue de nombreux services et équipements culturels, sportifs et commerciaux. Le Centre Hospitalier de Soissons est un établissement de recours infra régional et un des établissements pivot du Territoire Sud Est de Picardie.

Le centre hospitalier de Soissons bénéficie : - d'une offre de soins étendue et diversifiée d'activités en médecine, chirurgie, femme-mère-enfant, urgences/SMUR, réanimation/soins continus, SSR, EHPAD, soins de longue durée, douleur et soins palliatifs ; - d'un plateau technique conforté, avec notamment, 2 IRM, 2 scanners, 1 Tep Scan, 2 gamma caméras, un plateau de biologie, une pharmacie/stérilisation ; - d'une capacité de près de 750 lits et places, dont 350 en court et moyen séjours, 50 en unité de longue durée et 290 en EHPAD ; - de 1 600 professionnels qui s'investissent au quotidien au service des usagers ; - d'un budget d’exploitation d'environ 120 millions d'euros (principal et budgets annexes). Établissement support du GHT SAPHIR, le centre hospitalier de Soissons couvre un certain nombre d'activités spécifiques, telles : - la cardiologie interventionnelle ; - les soins intensifs de neurologie avec la coordination du dispositif de télé-AVC ; - les activités de cancérologie, avec la chimiothérapie, les prises en charge chirurgicales carcinologiques et la radiothérapie ; - la maternité niveau 2B et les soins intensifs de néonatologie ; - le centre lourd de dialyse.