Infirmier(e) temps plein en chirurgie polyvalente

Diplômes recherchés

• INFIRMIER OU INFIRMIERE (DIPLOME D'ETAT)

Profil recherché

ACTIVITES DE SOINS

Organiser et coordonner les activités de soins dans son secteur d’activité.

Réaliser et tracer les soins relevant du rôle propre :

1. Accueillir en réalisant le recueil de données du patient/ résident et évaluer son état clinique tout au long de son séjour
2. Prévenir, évaluer, soulager et tracer la douleur
3. Accompagner et aider à la réalisation des gestes de la vie quotidienne en fonction du degré d’autonomie du patient/résident
4. Accompagner le patient/résident et son entourage
5. Accompagner et participer au projet de soins et projet de vie jusqu’à la sortie
6. Etablir une communication adaptée au patient/résident et à son entourage
7. Réaliser les pansements simples ou complexes relevant de son domaine de compétence
8. Pratiquer les derniers soins aux défunts
9. Réaliser les transmissions ciblées orales et faire les transmissions écrites dans le DPI
10. Participer à des décisions collégiales (RCP, staffs médicaux)

Réaliser et tracer les soins infirmiers sur prescriptions médicales :

1. Préparer, administrer et surveiller voire réévaluer les traitements
2. Prévenir, évaluer et soulager la douleur
3. Réaliser et surveiller les soins techniques (les prélèvements sanguins et bactériologiques, voies veineuses, les sondes urinaires et nasogastriques, les soins aux patients trachéotomisés, les aspirations bronchiques, la pose d’oxygénothérapie et d’aérosol, des transfusions sanguines, des pansements …)
4. Prendre en charge l’alimentation entérale et parentérale
5. Assurer une aide technique auprès des médecins pour soins spécifiques
6. Programmer et veiller à la réalisation de l’ensemble des examens complémentaires
7. Gérer les urgences vitales

ACTIVITES DE GESTION DU MATERIEL ET DES STOCKS

1. Réaliser les commandes et gérer les stocks (médicaments, dispositifs médicaux, papeterie, lits et matelas …) via les logiciels dédiés ou les circuits de commande
2. Veiller au bon fonctionnement des divers matériels et réaliser les demandes de réparation
3. Gérer le matériel d’urgence en application des procédures institutionnelles

ACTIVITES EN LIEN AVEC LA QUALITE ET LA GESTION DES RISQUES

1. Respecter et appliquer les règles d’hygiène en vigueur au sein de l’établissement (hygiène des mains, précautions standard, précautions complémentaires…)
2. S’impliquer dans une démarche d’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins
3. Déclarer tous types d’évènements indésirables
4. Déclarer tous les incidents et accidents en matériovigilance, hémovigilance, pharmacovigilance et identitovigilance
5. S’investir dans les CREX et/ou RMM, les audits de service et institutionnels, les patients traceurs, les traceurs ciblés…
6. Gérer les différents circuits (des déchets, du linge, des repas …) selon les procédures institutionnelles
7. Participer au recueil des informations dans le cadre des plaintes et réclamations de la Délégation des Usagers

ACTIVITES D’ENCADREMENT ET DE FORMATION

1. Accueillir et encadrer les nouveaux professionnels, les étudiants et les stagiaires
2. Accueillir, informer, évaluer et tracer les évolutions des étudiants via le port folio par des entretiens de mi stage et fin de stage
3. Répondre aux sollicitations des étudiants lors de leurs enquêtes
4. Participer à des actions de formations continues ou congrès afin d’enrichir ses connaissances et ses pratiques
5. Transmettre ses savoirs
6. Assurer une veille documentaire en lien avec sa spécialité

ACTIVITES SPECIFIQUES

1. Participer à la mobilisation lors d’une gestion de crise, de plan blanc
2. Participer aux réunions de service
3. Participer aux groupes de travail institutionnels
4. Etre référent sur une thématique donnée (Handicap, Hygiène, CLIAS, Douleur…) au sein de son service
5. S’inscrire dans des projets spécifiques à l’activité du service ou dans des activités de recherche.

Description de l'établissement

Le Centre Hospitalier de Soissons prend en charge un bassin de près de 200 000 habitants. Il est situé à proximité immédiate de la gare SNCF (1h00 de la gare du Nord - Paris), à 100 km de Paris, à 60 km de Reims et à 38 km de Compiègne. Ainsi, le soissonnais, qui représente un bassin de population de plus de 100 000 habitants est un territoire aux portes de Paris et de l’Ile-de-France. La ville de Soissons, 2ème ville de l’Aisne avec plus de 30 000 habitants intra-muros, est pourvue de nombreux services et équipements culturels, sportifs et commerciaux. Le Centre Hospitalier de Soissons est un établissement de recours infra régional et un des établissements pivot du Territoire Sud Est de Picardie.

Le centre hospitalier de Soissons bénéficie : - d'une offre de soins étendue et diversifiée d'activités en médecine, chirurgie, femme-mère-enfant, urgences/SMUR, réanimation/soins continus, SSR, EHPAD, soins de longue durée, douleur et soins palliatifs ; - d'un plateau technique conforté, avec notamment, 2 IRM, 2 scanners, 1 Tep Scan, 2 gamma caméras, un plateau de biologie, une pharmacie/stérilisation ; - d'une capacité de près de 750 lits et places, dont 350 en court et moyen séjours, 50 en unité de longue durée et 290 en EHPAD ; - de 1 600 professionnels qui s'investissent au quotidien au service des usagers ; - d'un budget d’exploitation d'environ 120 millions d'euros (principal et budgets annexes). Établissement support du GHT SAPHIR, le centre hospitalier de Soissons couvre un certain nombre d'activités spécifiques, telles : - la cardiologie interventionnelle ; - les soins intensifs de neurologie avec la coordination du dispositif de télé-AVC ; - les activités de cancérologie, avec la chimiothérapie, les prises en charge chirurgicales carcinologiques et la radiothérapie ; - la maternité niveau 2B et les soins intensifs de néonatologie ; - le centre lourd de dialyse.